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去年以来，揭阳市教育局在市委、市政府的正确领导下，大力推进公办学位建设、教师队伍建设、校园文化等方面建设，全力攻坚、挂图作战，督促引导各地各学校比学赶超、进位争先，推动揭阳教育高质量发展。

今天上午，在揭阳广播电视台《行风热线》直播间，揭阳市教育局工作人员介绍，去年全市各地、各学校认真贯彻落实“四个一批”的工作要求，聚焦公办学位建设、师资队伍建设和基础教育改革，建立工作任务项目化、项目清单化、清单责任化工作机制，全力推进揭阳教育高质量发展三年提升行动，取得“四个100%以上”的好成绩。

揭阳市教育局副局长 林晓畅：

一是公办学位扩容提质专项行动成效突出，全年我们全市新增公办普通高中学位是2700个。教育信息化基础应用环境持续优化，610间多媒体教室实现网络连通。二是在师资队伍建设提质专项行动硕果累累。我们招聘引进1300名教师；7名教师通过省教育厅中小学正高级教师职称评审，同时我们也评选培育优秀教师150名、优秀班主任100名、优秀教育工作者50名。三是基础教育改革提质专项行动成效明显。我们制定义务教育作业设计与实施指导意见，重新修订中小学教学教研常规要求和听评课制度，同时我们还优化一些服务项目，比如普通话水平报名测试流程，考生由原来的需要“跑三次”变为“跑一次”；大大提升教育保障服务水平。

今年是贯彻落实教育高质量发展三年提升行动方案承上启下的关键一年，今年全市计划实施298个项目，到目前已启动项目269个，启动率达到90%。年度计划投入13.4亿元，至目前已投入资金8.45亿元，资金投入率达到63%。接下来，揭阳市教育局会继续按照“一三五六”工作思路，全力推动学位扩容提质与校园文化建设。

揭阳市教育局局长 周武城：

一是出台实施揭阳市中小学校长、教师绩效考核评价两个指导方案，全面客观评价校长教师履职情况，激发校长教师工作积极性。二是深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革，全面推进岗位竞聘工作，大力推进义务教育学校校长教师交流轮岗制度，到今年8月，全市中小学校长教师交流轮岗约3500名，进一步激活教师队伍活力，促进教育优质均衡发展。三是推动揭东区创建广东省基础教育高质量发展实验区，建设6个城乡教育共同体，促进学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡和城乡一体化、普通高中多样特色发展，建设高质量教育体系，实现“学有所教”向“学有优教”跨越。