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记者获悉，截至8月21日，毕节市科技局落实科研助理岗位1046个，占全省开发总量的44.5%，数量排全省第一名，积极助力了高校毕业生就业，帮助高校、科研院所和企业提升创新能力。

为推动全市科研助理岗位开发，毕节市科技局牵头迅速研究制定工作方案，联合毕节市委人才办、市卫健局等多家部门，加强密切配合和统筹协调服务，共同发力，对科研助理岗位开发工作实行日研判、周分析、月总结，及时掌握和跟踪工作进度。

强化市、县联动。毕节市科技局印发《关于加快推进科研助理岗位开发的工作提示》，明确责任分工和目标任务，整合市县两级组织人事、教育科技等部门力量，持续推动各类创新主体开发科研助理岗位，充分吸纳高校毕业生就业。通过“千企面对面”等方式实地走访服务，深挖各类创新主体科研助理岗位需求，充分发挥科技计划项目作用，引导各类项目实施主体围绕科研数据采集、实验操作、数据处理和文献调研等方面开发科研助理岗位。

组织贵州工程应用技术学院、毕节市农科所、市一医等12家市内高校、科研机构、医疗机构共商推进举措，通过建立微信工作群、电话联系、现场培训等方式加强业务指导，明确专人，及时对工作推进中存在的问题进行指导，实现现场学习与网上交流、线上线下衔接互补。

贵州日报天眼新闻记者 夏民

编辑 闵建华

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